为了践行“实现员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，增进员工福祉，进一步提高员工的幸福感和归属感，公司于今年4月份正式启动了《幸福积分计划》，以弘扬感恩利他、团结**的丰源精神。该活动自实施以来得到了员工们的一致认可和广泛好评。行善利他蔚然成风，企风企魂日益凝聚，涌现出大量先进事例和典型代表。他们不仅树立了标杆，也收获了积分，还兑换到了心仪的礼品。不久前，软包事业部就有15人在11月3日这天集中兑换了积分，领取了一批电饼铛、破壁机、加热按摩泡脚桶等公司精心订购的礼物，大家喜悦之情溢于言表。
《幸福积分计划》的积分体系包括了工作、学习和善行三大项内容，做到了“三位一体”的**覆盖，将员工的爱岗敬业、学习成长、爱心奉献等行为转化为个人积分，并制定了公开透明的兑换机制，由专人负责，让员工在工作和奉献的同时也有所收获。通过短短几个月的运行，收效明显。这种以精神鼓励、物质奖励与定期展示相结合的活动方式，极大激发了广大员工的内生动力和对工作、学习及善行的巨大热情。当然，奖罚是并存的，针对工作违规、品行不良、环境卫生未达标等不合格项公司也加大了监管和惩处力度。小积分里也有大文章，它体现了大智慧、汇聚了大文明、发挥了大作用。据悉，个人积分还将纳入个人年度考核，作为评选“年度**员工”的重要依据。
播撒善行，终会收获幸福。英国**作家欧文说过：“人类一切努力的目的就在于收获幸福”。幸福其实很简单，它就在简单又平常的日子里，在人与人之间的相互关心里，在执着坚守的苦尽甘来里。一分耕耘，一分收获，播撒出希望，付出了努力，必将有所回报。我们相信，在全体丰源人的不懈努力下，幸福而伟大的百年丰源梦也必将实现。
【来源】软包车间
【撰稿】李 飞
【编辑】刘春娜
【编审】于 军
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五常丰源塑业有限公司 2022年第三十九期
